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第2节(2 / 3)

做闵效禹,模样只能称得上周正,但带着年轻人特有的朝气。这种朝气沛诚很熟悉,被职场摧残了六年之前的自己眼里也有类似的光。任务列表:成功应聘入职森久信信息科技公司,成为公司正式员工(10分)

在工作中接近森泽航(5分),工作年限每累积一年增加5积分。

取得森泽航的信任,信任每增进10得五分(上限30分)

获取森久公司核心情报(30分)

泄露森久公司核心情报并导致公司陷入危机(50分)……

看到这里,沛诚抬起头来——上次的任务充其量不过也就是个当个拜金女,刮点森泽航的油水罢了,至多是想破坏一下他的联姻关系,这次居然要去窃取人家公司核心机密。而且看起来,这个森久公司是森泽航自己一手创立,这系统兔子到底和他什么怨什么仇,难不成也是个社畜的怨灵化成的,和森泽航这种天之骄子从阶级立场上不对付。

沛诚大概算了算,这长长的任务清单总分加起来已经不止两百了,换言之就算有些任务完不成,也不影响通关的可能性。他还注意到,在任务列表的最下方,有一条打星号的备注,既“决不能向任务对象以任何方式说明或暗示系统的存在,否则将立刻判定任务失败,并且当前任务所有积分全部清空”。

“我还有一个问题,”沛诚说,“刚才通关失败是以什么标准评判的?”

“好感度透支,”兔子说,“单轻辞的任务线是要和以和森泽航提升好感度为基础,花他的钱,并且破坏他的联姻,你刚才直接把好感度刷到了负数,所以系统直接判定失败了。”

“啊这……”沛诚无语道,“居然是这种提升好感度的攻略型副本,幸好下次角色是公司职员,可以说是本色出演了。”

那么按照这个理解,“闵效禹”的任务是以获得森泽航信任感为基础的,如果在接触主线任务之前引起了森泽航的怀疑或戒备,那么任务也有失败的风险。

“还有什么其他可能会导致任务失败的?”沛诚问。

“自身角色死亡,或任务角色死亡。”兔子说。

沛诚再次打了个冷颤:“哦。”

反复仔细阅读了自己的人物卡和森泽航的基本信息,沛诚点点头,对兔子说:“我准备好了。”

兔子依旧惜字如金,熟悉的白光莹莹发亮,溢满整个房间,沛诚闭上眼,等待又一次的穿越。

感到眼皮外的强光减弱,沛诚估计穿越应该快完成了,对面忽然传来一声不耐的咳嗽,他睁开眼,赫然发现对面办公桌后整整齐齐坐了一排人,全都面色不善的看着他。沛诚:“?”

“这个……闵效禹,是叫这个吧,”办公桌上主位的男人翻了翻手里的两页a4纸,问,“你是在面试期间睡着了吗?要是实在困,不如就先回家睡觉?”

沛诚四下一看,发现自己正坐在一间办公室里,此处竟然是面试现场!

他一口老血哽在喉头,心中再次大骂兔子——这也太坑了吧!怎么能面试到一半把他穿过来?

“不不不,不是的,”闵效禹结结巴巴地开口,“刚才眼睛有点干涩,所以我闭上眼缓了缓,绝对没有睡着!您继续说……”

“我说什么?”主面试官不高兴道,“我问你认为自身有什么优点和优势,适合这份岗位的。”

“啊。”闵效禹略显迷茫地半张着嘴,几位面试官都开始不耐烦,两个拿起了手机。

什么优势?什么职位?我是谁!我在哪!

沛诚满眼转圈圈,但心里迅速冷静下来了,飞速回忆着自己刚才阅读的资料,开始整理思路。

沉吟片刻,闵效禹开口了。

“我认为,我的优势和该职位的匹配度,主要可以从三个角度来说明。”闵效禹顿了顿,说,“第一点,综合我在校学生会期间,组织校庆和大小活动,从沟通协调各部门同学与负责老师以及校团委的经验,体现出了我良好的沟通能力、组织能力以及协调能力,这一点也能在我落实活动投资赞助商,与第三方机构接洽的过程中有所体现。第二,在我上一段实习期间,得到了领导和同事的大量正面反馈……”

“闵效禹”语气不疾不徐,态度不卑不亢,恰到好处,实则大脑飞转——就这么一个应届大学生的过往经验,有什么能够给他编排的素材。

但好在森久是一个创业公司,公司里年轻人多,企业氛围也不那么拘谨,并不排斥全无经验的新人。面试官的脸色在闵效禹发言途中逐渐和缓,又做了几种在工作中可能遇到的状况假设,闵效禹全都思路清晰,对答如流,直到面试结束已过去近一个小时,场内气氛较之开始轻松了不少。

“好的,那么我们今天面试完所有应聘者,会在5个工作日内给出回复,如果进入下一轮,我们会以电话的形式联系你,请保持手机畅通。”主面试官说。

沛诚悄悄呼出一口气,才发现自己紧张得背后都汗湿了,想来也是“闵效禹”年轻人身体素质好,火气旺。

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